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Senior HR Admin (German)
Rumänien, BrasovRumänien, Brasov

Senior HR Admin (German)

Erstellungsdatum 13.01.2025

About the job Senior HR Admin (German)

Senior HR Admin Professional with German

Responsibilities:
  • Process requests for authorizations, certificates, letters, and confirmations;
  • Ensure timely delivery of documents to employees, managers, or local HR teams;
  • Maintain accurate records of issued documents;
  • Initiate and manage the preparation of employment contracts and other related documents;
  • Collaborate with local HR teams to finalize and distribute contracts;
  • Oversee document management for personnel files, including uploading, clustering, and setting deletion periods for documents not requiring handwritten signatures;
  • Ensure compliance with data protection regulations and company policies;
  • Support onboarding and offboarding processes specific to different business groups;
  • Provide necessary documents and KPI data for audits related to HR;
  • Manage proxy settings for employees in accordance with access rights;
  • Prepare and distribute bonus and salary increase letters;
  • Coordinate with payroll to ensure accurate processing of bonuses and salary adjustments; Maintain electronic records of compensationrelated documents;
  • Manage operational service management by observing service performance on day-to-day


Our expectations:
  • Bachelors degree in Business Administration, Human Resources or related field;
  • Minimum of 5 years in HR administration or a related area, preferably within a shared services environment;
  • Proficiency in HRIS systems (preferably Workday; experience with SAP HR is an advantage);
  • Very good English and German language skills;
  • Strong proficiency in Microsoft Office Suite (Word (e.g. serial letters), Excel, PowerPoint, Outlook and Teams);
  • Good knowledge in Adobe Acrobat Sign for digital signature processes; High level of accuracy in handling employee records and documentation;
  • Strong service orientation, focusing on delivering high-quality support to internal clients;
  • Collaborative mindset, capable of working effectively with local HR teams and other departments;

Wir bemühen uns, verlässliche Informationen über jedes Stellenangebot zu haben. Bitte lass uns wissen, wenn etwas nicht stimmt oder du technische Probleme gefunden hast.

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