job
Rumänien, BucharestRumänien, Bucharest

Deutsche Bahn

Erstellungsdatum 28.01.2024

Talent Associate with German

Job description

• Provide 1st level support for queries from internal customers by providing information on policies and/or procedures within agreed SLAs

• Design and deliver technical trainings or instruction session/documents for onboarding of newly certified coaches / local admins on Talent Management tools

• Partner with Talent Management team and HRIT for change requests / new requirements implementation and/or to create and drive solution that have an impact on the Talent Management Process

• Coordinate with local /global HR admins for translations and testing in local languages

• Conduct annual testing of processes/tools

• Responsible for advising on and supporting the coordination and data management of assessment projects

• Implement and execute policies and processes in context of assessment governance and data privacy regulations

• Act as a main SPOC for testing of the Talent tools

• Perform other tasks given by the manager

• At least 1 year experience in the field of Human Resources

• Excellent verbal and written communication skills both in Romanian and English (a third language is a plus)

• Independent and structured way of working

• Proven ability to work cross-functionally and collaborate with different stakeholders

• Excellent organizational skills with an ability to prioritize

• High level of attention to detail

• Computer literacy, ability to work Systems

• Knowledge of BPOs or Shared Services environment is a plus

• Working technical knowledge of MS Office

• Enthusiasm and commitment to delivering quality results to tight deadlines

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