Dein nächster Karriereschritt beginnt im Ausland.
Wir vermitteln Kandidaten an internationale Arbeitgeber wie Spotify, Nespresso und Foot Locker. Umzug, vorübergehende Unterkunft und Onboarding werden für dich organisiert.
4.6 out of 5 based on 526 of reviews
Arbeite mit Top-Marken:
Bereit für ein neues Abenteuer?
Stell dir vor, du arbeitest in Südeuropa – mit dem Meer in der Nähe, einem entspannten Lebensstil und Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa. Klingt gut? Es ist näher, als du denkst.
Du arbeitest für große internationale Marken im Kundenservice, in der Content-Moderation oder im technischen Support – in Ländern wie Spain, Portugal oder Greece.
🖥️ Kundenservice — Beantworte Fragen per Telefon, E-Mail und Chat
📱 Content-Moderation — Prüfe Social-Media-Beiträge, Videos und Werbung
🔧 Technischer Support — Hilf Kunden bei technischen Problemen
Keine Erfahrung? Kein Problem.
Workwide hilft dir, den passenden Job im Ausland zu finden. Kein Lebenslauf oder Berufserfahrung nötig – nur grundlegende Englischkenntnisse und die Motivation, umzuziehen.
Das bekommst du:
Einen kostenlosen Flug, einen herzlichen Empfang und Unterstützung bei jedem Schritt deines Umzugs – plus kostenlose Krankenversicherung und vieles mehr.
Die Plätze für die kommenden Monate sind offen. Bewirb dich jetzt und finde das Reiseziel, das zu dir passt.
Wie kannst du dir diesen Job sichern?
Nur ein paar Schritte trennen dich von deinem neuen Abenteuer – und wir stehen dir dabei von Anfang bis Ende zur Seite.
Weitere Details
Die Stellen sind in Vollzeit (8 Stunden pro Tag) und befinden sich in einer modernen Büroumgebung bei einigen der größten Arbeitgeber in Südeuropa. Es gibt außerdem die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Du beantwortest Kundenfragen und unterstützt als Customer Service Representative, prüfst Videos und Social-Media-Beiträge als Content Reviewer oder hilfst Kunden bei technischen Problemen im Technical Support. Deine Kolleginnen und Kollegen kommen aus ganz Europa, aber du arbeitest in einem niederländischen Team.
Was du mitbringen solltest
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Eine kundenorientierte und positive Einstellung
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Was dein neuer Arbeitsplatz dir bietet
- Ein attraktives regionales Gehalt plus Leistungsbonus
- Ein Relocation-Paket inklusive bezahltem Flug und Abholung vom Flughafen
- Krankenversicherung
- Karrierechancen und internationale Erfahrung für deinen Lebenslauf
- Einen sicheren und begleiteten Onboarding- und Umzugsprozess
Das Mindestalter beträgt 18 Jahre. Außerdem benötigst du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens gute Englischkenntnisse, um mit Kolleginnen und Kollegen außerhalb deines Teams kommunizieren zu können.
Bewirb dich jetzt und wir zeigen dir, welche Projekte aktuell verfügbar sind. Außerdem teilen wir dir mehr Informationen über den Arbeitgeber, die Arbeitsbedingungen, deine Aufgaben und wie es ist, ins Ausland zu ziehen. Wir sprechen uns bald.
Warum du auf uns zählen kannst
Jedes Jahr helfen wir hunderten Deutschen, einen Job im Ausland zu finden. Wir sind für dich da – vom ersten Telefonat bis zu dem Moment, in dem du sicher in deiner neuen Stadt angekommen bist und deinen neuen Job beginnst.
Wer sind wir?
Wir sind ein vielfältiges Team aus allen Ecken Europas mit einer gemeinsamen Leidenschaft: anderen dabei zu helfen, einen Job im Ausland zu finden! Wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennenzulernen!
David
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Lea
Juliane
Stephan
Ivaylo
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Sandrine
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Was ist Workwide?
Wie funktioniert das?
Wann kann ich beginnen?
Wie lange werde ich im Unternehmen arbeiten?
Was macht ein Content Reviewer?
Was macht man im Kundenservice?
Wie sieht der Arbeitsvertrag aus?
Wie funktioniert die Erstattung der Flugtickets?