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HR Trainee - German Speaker (f/m/div)
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HR Trainee - German Speaker (f/m/div)

Erstellungsdatum 09.07.2025

Are you looking for an opportunity to start your career in HR and develop your skills in this field? Do you have a proactive and structured working style and are an organized and communicative person? Then, this is your chance! Join our team in Porto for a 12-month Traineeship and prepare to thrive in an international and dynamic environment.

Job Description
As an HR Trainee, you will provide support to the Employee Operations & Rewards and Benefits Teams. You will assist them with daily administrative tasks and operational HR processes while working closely with its Team Leaders.

In your new role, you will:
  • Be responsible for a broad range of daily administrative activities (e.g. management of access requests, team plans, organization, and structuration of tasks)
  • Support operational HR processes for both Employee Operations & Rewards and Benefits Teams (e.g. change of working hours, parental leaves, etc.)
  • Work closely with the Team Leaders from both teams, assisting in daily and operational tasks (e.g. preparation of team activities and presentations)
  • Support with harmonization, automation, and process improvements


Your Profile
You have great communication skills and a proactive personality, with a sense of urgency and attention to detail at all times. You are an organized person, who thrives in an international environment and are always ready to support your team.

You are best equipped for this role if you have:
  • A degree in Human Resources, Psychology, Languages, or a similar field
  • Good command of MS Office tools (e.g. PowerPoint, Outlook, Excel)
  • Affinity toward digital tools
  • Ability to structure your work within the team
  • Fluency in English and intermediate level of German (mandatory)
Please send us your CV in English so we can get to know you better.

Contact:
Maria Julia Mello

#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.
As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener.
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- Welcome to Infineon Technologies Business Solutions in Porto! -
Infineon Technologies Business Solutions is a vibrant global hub, driven by diverse talents and an operational culture of excellence, in a privileged geographic location. The team of more than 25 nationalities works together in a dynamic, diverse, and inclusive environment. We lead innovation and digital transformation, shaping the future of Infineon Technologies. At the heart of everything we do, people matter most. Our ultimate goal is to craft a unique experience for both our customers and employees.

At our site, you will find a range of diverse teams that have built a reputation for delivering high-quality services for all Infineon in Finance, Procurement, Human Resources, IT, Audit, Legal, Compliance, Business Continuity and Sustainability, Cyber Security, Communication, Corporate Supply Chain Logistics and Sales & Marketing. Porto is a powerhouse of ideas and solutions, a key player in the global company's puzzle, delivering specialized services and innovative solutions.

Together, Infineon Technologies Business Solutions will continue to shape the future, driving innovation and excellence for years to come.

We are on a journey to create the best Infineon for everyone.
This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant's experience and skills.
We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting.
Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.
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