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German Speaking Recruiter - No Experience Needed

Erstellungsdatum 19.05.2025

Mercier Consultancy is excited to announce a fantastic opportunity for a German Speaking Recruiter, with no prior experience necessary! We are looking for motivated individuals who are eager to start their careers in recruitment. This position allows you to work remotely while receiving comprehensive training and support from our experienced team. Your primary role will involve sourcing and connecting with candidates fluent in German, helping them find exciting job opportunities.

Responsibilities
  • Support the recruitment process by sourcing and identifying potential candidates for various positions.
  • Engage with candidates through phone calls, emails, and social media platforms in German.
  • Conduct preliminary screenings and interviews to assess candidates' qualifications and fit.
  • Work closely with hiring managers to understand job requirements and client needs.
  • Keep accurate records of candidate interactions and recruitment progress in our tracking systems.
  • Participate in training sessions to develop your skills and knowledge in recruitment practices.
  • Stay updated on recruitment trends and the job market to better serve candidates and clients.

Requirements
  • Fluency in German (both written and spoken) is a requirement.
  • No prior recruitment experience is needed; a willingness to learn and grow is essential.
  • Strong communication skills and the ability to interact with a diverse range of candidates.
  • Interest in the recruitment field and a desire to understand hiring processes.
  • Proficient in using social media and online platforms for sourcing candidates.
  • Ability to work independently as well as collaboratively within a team.
  • Excellent organizational skills and attention to detail.
  • A reliable internet connection and a suitable workspace for remote work.
  • Willingness to participate in a mandatory training session in Greece for three months to gain practical experience.

Benefits
  1. Competitive Monthly Salary
  2. Monthly Performance Bonus
  3. Fully Paid Training
  4. Health Insurance
  5. 2 Extra Salaries Per Year
  6. And Much More...

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