HR BP with German

About the Role

HR Business Partner with German provides HR support for Logstor Germany as well as for other Logstor entities based in Austria, Switzerland, Italy, France, and the Netherlands. You will work closely with the HR Business Partnering Manager and colleagues across different locations to support key HR processes and ensure a positive employee experience. This is an excellent opportunity for an HR professional who enjoys working in an international, people-focused environment and wants to contribute to the growth and success of a forward-thinking company.

What You'll Be Doing

Acting as Partner for our South & West region, providing guidance on organizational design, development, and HR processes.

• Acting as Partner for our South & West region, providing guidance on organizational design, development, and HR processes.

• Support talent management initiatives, including recruitment, retention, and succession planning for both white-and blue-collar employees.

• Offering legal advice on various HR matters.

• Ensure compliance with local labor laws and company policies.

• Implement and optimize HR policies, procedures, and best practices across the region.

• Supporting and coordinating Group HR projects, training initiatives, and general HR tasks.

• Providing guidance on organizational questions, job design, and employee well-being.

• Driving competence development initiatives.

• Leading onboarding programs for international employees.

• Supporting internal communication efforts and ensuring efficient HR information flow.

What You Bring

• Fluent German and strong English (B2); an additional European language is a plus
• Experience in an international HR environment, ideally supporting multiple locations
• Good knowledge of German labor law; knowledge of HR regulations in other European countries is a plus
• Strong organizational and administrative skills, with a keen eye for detail
• Familiarity with HR systems, digital tools, and SharePoint
• A proactive and people-focused mindset, with strong communication skills and a solution-oriented approach
• Willingness to work hybrid (3 days in Zabrze office, 2 days remote)

What We Offer

• Private medical care,
• Meal allowance,
• Sport card,
• Life insurance,
• Free parking for employees,
• Holiday Bonus,
• Christmas Packages,
• Employee referral program,
• We focus on development: access to e-learning platform.

LOGSTOR International Sp. z o.o. z siedzibą w Zabrzu ul. Handlowa 1, tel. 32 248 9100, e-mail: [email protected] będąca Administratorem Danych Osobowych (ADO) informuje Cię, że przekazując nam swoje CV:

1. Wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez LOGSTOR International Sp. z o.o. (będącego ADO) wszystkich swoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym / w CV na potrzeby prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje także dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania)
2. Oświadczasz także, że zostałeś poinformowany przez LOGSTOR International Sp. z o.o. (ADO) o tym, że:
   1. Twoje dane osobowe, które wskazywane są przez Kodeks Pracy - będą przetwarzane przez nas w oparciu o przepisy prawa (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Wszystkie pozostałe dane osobowe takie jak np. wizerunek, informacja o zainteresowaniach, przekazujesz nam dobrowolnie i będziemy je przetwarzać na podstawie Twojej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą wyraziłaś/eś przekazując nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne / swoje CV lub inne dokumenty związane z rekrutacją (np. certyfikaty, uprawnienia). Ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji, więc jeśli nie chcesz, żebyśmy je przetwarzali, usuń je ze swojego zgłoszenia / swojego CV.

1. W każdym czasie możesz cofnąć wyrażoną zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
2. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym możemy przetwarzać także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
3. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym: uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych.

W tym celu skontaktuj się z nami pod adresem [email protected]

1. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO.
2. Twoje dane osobowe będziemy przetwarzać w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy od przesłania zgłoszenia / CV lub do momentu odwołania przez Ciebie zgody do przetwarzania danych osobowych i żądania ich usunięcia.
3. Twoje dane osobowe możemy przekazywać: dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych, a także innym Spółkom z Grupy LOGSTOR oraz przedstawicielom właścicieli Grupy LOGSTOR.
4. Nie będziemy przekazywać Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
5. Twoje dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected] lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem [email protected]