German-Speaking Technology Recruiter - Oliver Parks Executive Search.
Launch Your High-Impact Career in Specialist Executive Search!
Are you ready to turn your ambition into achievement in the thriving tech landscape?
Oliver Parks is a specialist executive search firm working across the technology landscape in Europe and North America. We're growing our German desk in London and seeking an exceptional recruiter who doesn't just want a job - but craves a career that challenges, rewards, and transforms.
We're proud to have one of the most established German-speaking recruitment teams in the UK, offering a proven platform, strong peer support, and the chance to build your own niche.
What You'll Be Doing: • Take ownership of live searches and client relationships across the DACH region • Build your own client base and develop long-term partnerships with leading tech companies • Source, assess, and engage with high-level candidates across tech functions • Mentor junior colleagues and contribute to team development • Operate in a niche vertical where you become the recognized expert
What You'll Bring: • 2+ years of experience in recruitment or B2B sales • Native or fluent German speaker with strong professional English • Exceptional Communication - You express ideas clearly, persuasively, and with genuine professionalism • Relationship-Focused Mindset - You understand recruitment is about relationships, not volume • Unstoppable Ambition - You set high standards and refuse to settle for mediocrity • Entrepreneurial Spirit - You're driven to grow your own market and build something extraordinary • Unshakeable Resilience - You maintain composure and class through the highs and lows of executive search
What You'll Get: • Clear path to partnership and leadership for top performers • Structured KPIs based on live, individual performance ratios • Uncapped earning potential in specialist executive search • 28 days holiday + UK bank holidays • Flexible working (including home office options) • Central London Office • Friday early finishes, team trips, and annual incentives • Mentorship from industry leaders in tech recruitment
The Reality Check:Executive search is demanding, relationship-intensive, and requires mental toughness. But for the right person with German language skills and tech market understanding, it's incredibly rewarding - both financially and professionally.
Ready to become the go-to expert in German tech recruitment?
Join our established team and build your own niche in one of the most dynamic recruitment markets in Europe.
Apply now and let's discuss how your ambition and German expertise align with our growth opportunity.
Wir bemühen uns, verlässliche Informationen über jedes Stellenangebot zu haben. Bitte lass uns wissen, wenn etwas nicht stimmt oder du technische Probleme gefunden hast.
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Großbritannien (UK)Erstellt: 07.01.2026
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Mehr als nur ein Abenteuer Für viele ist ein Umzug ins Ausland ein Traum voller neuer Städte, Sprachen und Kulturen. Aber abgesehen vom Abenteuer ist Arbeiten im...
Ein Umzug ins Ausland kann sich anfühlen, als würde man von einer Klippe in das Unbekannte springen. Für viele junge Berufstätige löst der Gedanke, Freunde, Familie und vertraute Routinen hinter sich zu lassen, zunächst Angst aus. Doch Forschungen zeigen, dass diese Sorgen oft übertrieben sind – und dass das Leben im Ausland dein Leben auf tiefgreifende Weise verändern kann, sowohl subtil als auch deutlich spürbar.
Für die Arbeit ins Ausland zu gehen, ist spannend. Die ersten 90 Tage im Ausland können aber auch intensiv sein. Du musst dich in einem neuen Job einfinden, ein soziales Umfeld aufbauen, die Kultur verstehen und mit Heimweh umgehen. Dieser Expat-Guide zeigt dir, wie du deine ersten Monate im Ausland optimal nutzt, damit du beruflich erfolgreich bist und dich persönlich weiterentwickelst. Wenn du diese Tipps berücksichtigst, fällt dir das Arbeiten im Ausland leichter und du kannst deine Auslandserfahrung von Anfang an genießen.
Denkst du darüber nach, im Ausland zu arbeiten? Egal, ob du in deinen 20ern oder 30ern bist: Der Schritt in ein neues Land für den Job ist aufregend, manchmal auch herausfordernd. Viele fragen sich, ob das Alter einen Unterschied macht. Die Wahrheit: Internationale Erfahrung lohnt sich immer. Sie kann deine Karriere vorantreiben, dein persönliches Wachstum fördern und dir wertvolle kulturelle Einblicke schenken, die dein Leben verändern.
Erfahre, wie Expats die vier Phasen des Kulturschocks erleben und meistern können – von den ersten Eindrücken bis hin zum Ankommen in der neuen Heimat.