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Deutschsprachiger Digital Sales Team Manager – Führe und Wachse in einem globalen Tech-Umfeld (Barcelona)
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Deutschsprachiger Digital Sales Team Manager – Führe und Wachse in einem globalen Tech-Umfeld (Barcelona)

Erstellungsdatum 06.03.2026

  • Der Job
  • So funktioniert es
  • Standort
  • Häufig gestellte Fragen

Über das Unternehmen

Werde Teil eines globalen Marktführers, der Technologie mit menschlicher Expertise verbindet, um Unternehmen smarter arbeiten zu lassen und Menschen erfolgreich zu machen. Hier hast du die Chance, eine strategische und zugleich hands-on Führungsrolle in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu übernehmen, in dem Ehrgeiz, Teamgeist und Leistung geschätzt werden.

Deine Rolle

Als deutschsprachiger Digital Sales Team Manager leitest, inspirierst und coachst du ein Team von Digital Sales District Managern. Deine Mission: Dein Team zum Erfolg führen, Performance steigern, effektive Vertriebsstrategien umsetzen und eine Kultur der Spitzenleistung etablieren.

Deine Aufgaben

• Führung und Mentoring eines Teams deutschsprachiger Digital Sales Professionals
• Festlegung und Überwachung von KPIs, Durchführung von Performance-Reviews und Sicherstellung des Teamerfolgs
• Coaching und Weiterentwicklung von Vertriebstalenten durch kontinuierliches Feedback und Unterstützung
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Inbound- und Outbound-Aktivitäten
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und innovativer Wachstumsansätze
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und der Unternehmensleitung zur Zielausrichtung und Effizienzsteigerung
• Pflege starker Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern


Dein Profil

  • Sprachen: Deutsch auf Muttersprachenniveau & fließendes Englisch
  • Erfahrung:
    • Mindestens 1 Jahr im Vertrieb (B2B bevorzugt)
    • 1–3 Jahre Erfahrung in Führung oder Teamleitung
    • Nachweisbare Erfolge beim Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen
  • Fähigkeiten & Eigenschaften:
    • Ausgeprägte Kommunikations-, Zuhör- und Abschlussstärke
    • Hervorragende Organisations- und Coaching-Fähigkeiten
    • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und datenbasierte Entscheidungsfindung
    • Proaktive, innovative Denkweise und Leidenschaft für den Teamerfolg 
    • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
    • Positive, unternehmerische und kooperative Einstellung


Vergütung & Benefits

• Grundgehalt: 57.000 €/Jahr
• Zielbonus: 45 % (25.650 €) → OTE: 82.650 €/Jahr (Top-Performer bis zu 141.000 €)
• Weitere Benefits:
      ○ VIP-Kranken- & Lebensversicherung ab dem ersten Tag
      ○ Zuschuss für Brille oder Kontaktlinsen (180 €/Jahr)
      ○ Kinderzulage (90 €/Kind/Jahr)
      ○ 22 Urlaubstage + 3 persönliche Tage
      ○ Hybrides Arbeitsmodell: 3 Tage Büro / 2 Tage remote
      ○ 4 Wochen Remote Work von überall in Spanien nach der Probezeit


Warum du dabei sein solltest

Führe ein talentiertes, multikulturelles Vertriebsteam und gestalte die Zukunft der digitalen Vertriebs-Exzellenz in der DACH-Region. Diese Position bietet ambitionierten Führungskräften die Möglichkeit, messbare Erfolge zu erzielen – und das alles in einer der aufregendsten Städte Europas: Barcelona.

Admin

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