Werde Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich HR-Technologie, das intelligente Software mit menschlicher Expertise kombiniert, um Organisationen und ihre Mitarbeiter beim Wachsen zu unterstützen. Dich erwartet ein innovatives, internationales Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Entwicklung und Fortschritt zum Alltag gehören – mitten im Herzen Barcelonas.
Deine Rolle
Als deutschsprachiger Digital Sales District Manager:in bist du verantwortlich für das Wachstum deines Geschäftsbereichs: Du gewinnst neue Kund*innen und pflegst bestehende Partnerschaften durch beratungsorientierten B2B-Vertrieb. Dabei arbeitest du mit Unternehmen aller Größen – von schnell wachsenden Start-ups bis zu etablierten Konzernen – und hilfst ihnen, ihre HR- und Payroll-Prozesse mit maßgeschneiderten digitalen Lösungen zu optimieren.
Deine Aufgaben
• Neukundenakquise und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Verantwortung für den gesamten Sales Cycle – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
• Durchführung von Inbound- und Outbound-Sales-Aktivitäten zur Erreichung deiner Ziele
• Verständnis der Kundenbedürfnisse und Entwicklung individueller Lösungsvorschläge
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Cross-Selling-Möglichkeiten zu nutzen und Kund*innen optimal zu betreuen
• Kontinuierliches Arbeiten an der Erreichung und Übertreffung deiner monatlichen und jährlichen Ziele
Das bringst du mit
- Sprachen: Deutsch auf Muttersprachniveau & fließendes Englisch
- Erfahrung: Mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung (B2B bevorzugt, SDR/BDR-Hintergrund von Vorteil)
- Skills: Kommunikationsstärke, Verhandulungsgeschick, CRM-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Persönlichkeit: Positiv, ehrgeizig, selbstmotiviert und gut organisiert
- Mindset: Unternehmerisch denkend, teamorientiert und ergebnisfokussiert
Das bekommst du
• Grundgehalt: 34.000 € pro Jahr
• Zielprämie: 45 % (15.300 €) → Gesamtzielgehalt: ca. 49.300 € / Jahr (ohne Limit)
• Benefits ab dem ersten Tag:
○ Premium-Gesundheits- & Lebensversicherung
○ 22 Urlaubstage + 3 persönliche Tage
○ Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro / 2 im Homeoffice)
○ Zuschuss für Brille oder Kontaktlinsen (180 € / Jahr)
○ Kinderzulage (90 € pro Kind / Jahr)
○ Bis zu 4 Wochen Remote Work innerhalb Spaniens pro Jahr
Training & Entwicklung
Du erhältst ein intensives 10-wöchiges Onboarding mit umfassendem Produkt- und Methodentraining (MEDDIC/MEDPICC) sowie kontinuierliches Coaching, um deinen Erfolg langfristig zu sichern.
Worauf wartest du?
Diese Position bietet dir die perfekte Kombination aus Karriereentwicklung, internationalem Umfeld und mediterranem Lebensgefühl. Arbeite im pulsierenden Barcelona, entwickle deine Sales-Skills weiter und wachse in einem Unternehmen, das Leistung, Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert.