Alle Stellenangebote

5 andere Personen sehen sich das gerade an

Indirect Buyer with German
Rumänien, TimioaraRumänien, Timioara

Indirect Buyer with German

Erstellungsdatum 12.05.2026

Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection.

What we offer:

At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.

Group Summary:

Transforming mobility. Making automotive technology that is smarter, cleaner, safer and lighter. That's what we're passionate about at Magna Electronics, and we do it by creating world-class Electronic systems. We are a premier supplier for the global automotive industry with full capabilities in design, development, testing and manufacturing of complex Electronic systems. Our name stands for quality, environmental consciousness, and safety. Innovation is what drives us and we drive innovation. Dream big and create the future of mobility at Magna Electronics.

Job Responsibilities:

What you can expect

The Indirect Buyer is responsible for the efficient, cost-optimized, and compliant procurement of non-production-related goods and services. The role ensures reliable availability while balancing quality, cost, and delivery timelines, and actively contributes to the continuous improvement and optimization of procurement processes.
  • Manage strategic and operational procurement activities with a focus on indirect services (e.g., engineering services, IT, facility management, marketing) as well as indirect materials
  • Plan, manage, and execute tenders, including analysis and evaluation of supplier offers
  • Independently lead price and contract negotiations with suppliers
  • Identify and implement cost-saving opportunities to drive sustainable cost optimization
  • Select, qualify, and develop suppliers
  • Ensure compliance with internal policies as well as applicable compliance and procurement regulations
  • Close collaboration with internal departments to ensure complete and clear clarification of requirements
  • Monitor delivery timelines, contractual terms, and service levels
  • Maintain and manage purchasing and supplier master data in ERP systems (SAP, Coupa)
  • Build and maintain long-term, strategic supplier partnerships
  • Support the optimization of procurement processes and cross-functional projects


What you'll bring
  • Completed commercial training or a degree with a focus on procurement, supply chain management, or a comparable qualification
  • Several years of professional experience in procurement, ideally in indirect sourcing
  • Solid knowledge of contract law and professional supplier management
  • Experience working with ERP systems, preferably SAP and/or Coupa
  • Strong MS Office skills, particularly Excel and PowerPoint
  • Fluent German and English (B2), both written and spoken
  • Strong negotiation skills combined with assertiveness
  • Strategic mindset and entrepreneurial thinking with a clear focus on results
  • Analytical approach and structured, independent way of working
  • Strong communication and teamwork skills, with the ability to actively drive change
  • Availability to travel internationally on a frequent basis
  • Experience in the automotive industry or a comparable industrial environment
  • Knowledge of relevant standards and frameworks (e.g., ISO, ASPICE, TISAX)
  • Experience in international procurement and working with global suppliers
  • Advanced project management skills and experience managing complex sourcing initiatives
  • Ability to inspire others and support change initiatives
  • Strong capability to build and maintain long-term, sustainable supplier relationships
  • Hands-on mindset with a pragmatic, solution-oriented approach
  • High level of adaptability and resilience in a dynamic environment


What we offer
  • Flexible working hours and remote work
  • Health programs, sports and team events
  • An extensive training program and exciting internal development opportunities
  • Meal allowance
Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That's why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.

Worker Type:

Regular / Permanent

Group:

Magna Electronics

Wir bemühen uns, verlässliche Informationen über jedes Stellenangebot zu haben. Bitte lass uns wissen, wenn etwas nicht stimmt oder du technische Probleme gefunden hast.

Mehr Jobs in Rumänien

RumänienRumänienErstellt: 12.05.2026

Product Owner with German

Full-Time

Other

Rumänien, TimioaraRumänien, TimioaraErstellt: 12.05.2026

German Speaking Accounts Payable Accountant - TABS (Tires Accounting Business Service)

Full-Time

Accounting & Finance

Rumänien, TimioaraRumänien, TimioaraErstellt: 12.05.2026

Accounts Payable Team Lead (German Speaker) - TABS -Tires

Full-Time

Accounting & Finance

Rumänien, TimioaraRumänien, TimioaraErstellt: 12.05.2026

German Speaking Strategic Category Manager

Full-Time

Management & Leadership

RumänienRumänienErstellt: 11.05.2026

Senior Manual Test Engineer with German

Full-Time

IT & Technology

RumänienRumänienErstellt: 11.05.2026

Global Category Manager (with German)

Full-Time

Management & Leadership

RumänienRumänienErstellt: 11.05.2026

Senior Delivery Manager (German language)

Full-Time

Other

Rumänien, BukarestRumänien, BukarestErstellt: 10.05.2026

HR Admin with German - Consultant (f/m/d)

Full Time

Human Resources

Rumänien, BukarestRumänien, BukarestErstellt: 10.05.2026

FMEA Expert - Automotive (Plato e1ns) with German

Full-Time

Unser Blog - Bereite deinen Umzug vor

Warum sich immer mehr Expats für die türkische Küste statt für Westeuropa entscheiden
Warum sich immer mehr Expats für die türkische Küste statt für Westeuropa entscheiden
Um 8:30 Uhr ist es auf der Terrasse bereits warm. Ein Laptop steht offen, der Kaffee ist eingeschenkt, das Meer ist nur wenige Meter entfernt. Für viele Expats in Antalya ist das kein Urlaub. So beginnt ihr Alltag. 
Welche Rechte haben Flugreisende bei Verspätungen?
Welche Rechte haben Flugreisende bei Verspätungen?
Bei Flugverspätungen ab drei Stunden haben EU-Passagiere Anspruch auf Entschädigungen zwischen 250 und 600 Euro pro Person – gestaffelt nach Flugdistanz. Zusätzlich können entstandene Folgekosten wie Hotelübernachtungen oder verpasste Anschlussflüge erstattet werden. Bereits ab zwei Stunden Verspätung muss die Airline Verpflegung und Kommunikationsmöglichkeiten bereitstellen. Verweigert die Fluggesellschaft die Zahlung, ist das nicht das letzte Wort: Schlichtungsstellen und spezialisierte Portale helfen kostenlos oder auf Provisionsbasis weiter. Ansprüche verjähren in Deutschland erst nach drei Jahren.      
Steuern in Spanien für Deutsche die dort arbeiten möchten
Steuern in Spanien für Deutsche die dort arbeiten möchten
Arbeiten in Spanien? Erfahre, wo du Steuern zahlst, wie das spanische Steuersystem funktioniert und was du vor dem Umzug beachten musst.
Warum Arbeiten im Ausland der schnellste Weg ist, deine Karriere zu boosten
Warum Arbeiten im Ausland der schnellste Weg ist, deine Karriere zu boosten
Mehr als nur ein Abenteuer Für viele ist ein Umzug ins Ausland ein Traum voller neuer Städte, Sprachen und Kulturen. Aber abgesehen vom Abenteuer ist Arbeiten im...
Die Psychologie des Auswanderns: Wie internationale Erfahrungen uns formen
Die Psychologie des Auswanderns: Wie internationale Erfahrungen uns formen
Ein Umzug ins Ausland kann sich anfühlen, als würde man von einer Klippe in das Unbekannte springen. Für viele junge Berufstätige löst der Gedanke, Freunde, Familie und vertraute Routinen hinter sich zu lassen, zunächst Angst aus. Doch Forschungen zeigen, dass diese Sorgen oft übertrieben sind – und dass das Leben im Ausland dein Leben auf tiefgreifende Weise verändern kann, sowohl subtil als auch deutlich spürbar.
Deine ersten 90 Tage im Ausland: So machst du das Beste aus deiner Erfahrung
Deine ersten 90 Tage im Ausland: So machst du das Beste aus deiner Erfahrung
Für die Arbeit ins Ausland zu gehen, ist spannend. Die ersten 90 Tage im Ausland können aber auch intensiv sein. Du musst dich in einem neuen Job einfinden, ein soziales Umfeld aufbauen, die Kultur verstehen und mit Heimweh umgehen. Dieser Expat-Guide zeigt dir, wie du deine ersten Monate im Ausland optimal nutzt, damit du beruflich erfolgreich bist und dich persönlich weiterentwickelst. Wenn du diese Tipps berücksichtigst, fällt dir das Arbeiten im Ausland leichter und du kannst deine Auslandserfahrung von Anfang an genießen.
Im Ausland arbeiten in den 20ern vs. 30ern: Was sich unterscheidet – und warum es sich immer lohnt
Im Ausland arbeiten in den 20ern vs. 30ern: Was sich unterscheidet – und warum es sich immer lohnt
Denkst du darüber nach, im Ausland zu arbeiten? Egal, ob du in deinen 20ern oder 30ern bist: Der Schritt in ein neues Land für den Job ist aufregend, manchmal auch herausfordernd. Viele fragen sich, ob das Alter einen Unterschied macht. Die Wahrheit: Internationale Erfahrung lohnt sich immer. Sie kann deine Karriere vorantreiben, dein persönliches Wachstum fördern und dir wertvolle kulturelle Einblicke schenken, die dein Leben verändern.
Kulturschock-Phasen erklärt: Was dich erwartet und wie du sie überwindest
Kulturschock-Phasen erklärt: Was dich erwartet und wie du sie überwindest
Erfahre, wie Expats die vier Phasen des Kulturschocks erleben und meistern können – von den ersten Eindrücken bis hin zum Ankommen in der neuen Heimat.
Snuskultur im Arbeitsumfeld in Schweden
Snuskultur im Arbeitsumfeld in Schweden
Snus ist ein fester Bestandteil der schwedischen Kultur und prägt das tägliche Arbeitsleben auf überraschende Weise.

Finde deine Wohnung in Rumänien