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Junior HR Operations Specialist (German speaking) for HR Service Hub

Ungarn

Junior HR Operations Specialist (German speaking) for HR Service Hub

Erstellungsdatum 25.06.2024

4.7 out of 5 based on 504 of reviews

Company Description

In April 2021, Bosch proudly established its first regional HR Service Hub in Vecsés, serving the Central Eastern European (CEE) region. Our mission is to provide top-tier HR services that support and enhance our operations across this dynamic and diverse region.

We are constantly seeking motivated and customer-oriented individuals to join our team and contribute to our ongoing success. If you are passionate about delivering excellent HR services and thrive in a collaborative, innovative environment, Bosch in Vecsés is the place for you. Join us in shaping the future of HR in the CEE region.

Job Description

We are searching for highly motivated and responsible Junior HR Specialists to join our Hub, who can support our colleagues in the DACH region with handling different kind of HR transactional and organizational activities in line with the respective country specific legal requirements.

Your tasks will be:

Being part of a young, motivated, and international HR Service Team, which provides HR operational support to our activities in the DACH region from Budapest
Providing accurate HR administration or organizational services, handling the HR questions and HR queries of our employees, managers, and HR Business Partners
Maintaining the organizational structures and positions, such as creation, modification and delimit of new units, positions
Supporting our HR operational activities by creating and maintaining documentation or handling relevant life-cycle events for the employees
Handling, processing, and keeping our employee's data up to date in our HR systems and also ensuring data quality
Preparing contract modifications and changes while taking company and local regulations into consideration
Administrating personal data changes and preparing employment certificates accordingly
Processing, verifying, and maintaining documentation relating to exit workforce

Qualifications

Which requirements are important to us?

Background: You have a bachelor's degree in Business Administration or related areas
Experience: You have 0-3 years of experience in HR Services or in administrative functions, fresh-graduates are welcome too
Personality: You are motivated, self-organized, detailed oriented and service minded. You are good in working with structures, systems and documents.
Languages: You have advanced German skills (C1). English and Hungarian language knowledge is an advantage.

Additional Information

Competitive compensation package incl: salary, annual & performance bonus, cafeteria
Flexible work arrangements:

o With high % of home-office opportunity, that will remain after the pandemic

o Flexibility in location & timing - in accordance with team's target & alignment

International, diverse, inclusive company culture supported with transformational leadership mindset
Continuous learning & growth opportunity - we offer wide range of development programs and trainings to ensure that you' re ready for the next challenge
Wellbeing programs including Medical & Mental support
Organized events in various theme such as Sport, Cultural & Educational also, many self-organized activities supported by the company
Childcare opportunity #Bosch Kindergarten & Nursery
Easily accessible by public transportation or by bicycle - parking and bike racks are available

Please apply with your English CV!

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