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Talent Acquisition Specialist with German
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Talent Acquisition Specialist with German

Erstellungsdatum 04.09.2024

Begleiten Sie uns!

Are you a brilliant mind with passion for making a difference... well, how about taking your career to the next step with an official Great Place to Work ? Ecolab is looking for a Talent Acquisition Specialist with German who will partner with managers and teams to attract and retain high quality talent, contributing to the ongoing success of the company. This is a great chance to get involved supporting international stakeholders in an in-house recruitment role.

What You Will Do:

Provide talent sourcing and recruiting support to your assigned market :
  • Own the candidate search strategy for your assigned jobs
  • Seek out talent for strategically important roles, using digital tools, databases and social networks.
  • Build and engage high quality talent pipelines who will see you as the Ecolab subject matter expert
  • Create compelling sourcing strategies and marketing materials, work on improving brand perception in target groups
  • Assess candidates to ensure qualification match, network alignment, and capability to the organization
  • Identify target industries, companies, user groups, professional associations or educational institutions to proactively create a pipeline of qualified candidates
  • Partner with your assigned managers to support a smooth interview and assessment process
  • Promote the Ecolab brand to build and maintain a reputation as an Employer of Choice
  • Curiosity to identify new sourcing channels, platforms and technology to help us continually improve


What's In it For You:
  • A dynamic and international work environment
  • The opportunity to take on some of the world's most meaningful challenges, helping customers achieve clean water, safe food, and healthy environments
  • The ability to make an impact and shape your career with a company that is passionate about growth
  • The support of an organization that believes it is vital to include and engage diverse people, perspectives and ideas to achieve our best


Minimum Qualifications:
  • Bachelor's degree in HR, Business Administration, Psychology, Marketing, or other related areas
  • Excellent German and English. Another European language is a plus
  • Proficient in Microsoft Office Suite
  • Customer service focused and Collaborative team player
  • Excellent communication skills with the ability to build productive relationships
  • Ability to multi-task, effectively prioritize tasks and responsibilities, effective time management
  • Previous experience as Talent Sourcer / Recruiter or Recruitment Marketer

Wir bemühen uns, verlässliche Informationen über jedes Stellenangebot zu haben. Bitte lass uns wissen, wenn etwas nicht stimmt oder du technische Probleme gefunden hast.

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