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Team Leader with German | Financial Crime Unit
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Team Leader with German | Financial Crime Unit

Erstellungsdatum 11.12.2024

Job Description & Summary

PwC Poland's Financial Crime Unit (FCU) team is composed of 1300 specialists who provide consulting services and operational support to global financial institutions in the area of Anti-Money Laundering, Risk, Regulatory, ESG, and other financial services. We are PwC's multi-competency center, bringing together top experts in Anti-Money Laundering (AML) - an area of financial services that focuses on preventing the introduction of illegal funds into a legitimate financial system. Institutions operating within the modern financial system face many challenges, such as money laundering attempts, the spread of organized crime, and the fight against terrorist financing. These are the institutions that seek assistance from us - PwC Financial Crime Unit.

We are looking for:
Team Leader with German

Your future role:
  • Leading a team of 10 - 15 AML Analysts - monitoring and managing the workload and daily operations within the team,
  • Monitoring targets achievement and acting on potential breaches, escalating operational issues affecting the supervised team. Ensuring all policies, procedures and guidelines are followed by team members,
  • Taking active role in development, recruitment and retention of people - coaching and motivating,
  • Monitoring performance, seeking and rewarding high performers,
  • Fostering high performing culture and values of Financial Crime Unit.


Apply if you have:
  • Experience managing or coordinating a team and are familiar with performance management tools and motivation techniques,
  • At least 3 years of operational experience,
  • An ability to speak English and German fluently,
  • Excellent communication skills, including client communication,
  • Strong planning, time management and organizational skills.


Nice to have:
  • Prior operational AML experience,
  • Proficiency in other European languages.


By joining us you gain:
  • Work flexibility - hybrid working model, flexible start of the day, workation, sabbatical leave,
  • Development and upskilling - our full support during onboarding process, mentoring from experienced colleagues, training sessions, workshops, certification co/financed by PwC and conversations with native speaker,
  • Wide medical and wellbeing program - medical care package, mindfulness, psychological support, education through dedicated webinars and workshops, financial and legal counseling,
  • Possibility to create your individual benefits package (a.o. lunch pass, insurance packages, concierge, veterinary package for a pet, massages) and access to a cafeteria - vouchers, discounts on IT equipment and car purchase,
  • 3 paid hours for volunteering per month,
  • Additional paid Birthday Day off.
  • And when you start enjoying PwC as much as we do, you may recommend your friend to work with us.


Recruitment process:
  • Submit your resume,
  • Have a short phone conversation with our Recruiter,
  • Participate in language level verification,
  • Let's get to know each other better during Case Study and Interview!


If you are interested in this position, please upload your CV in English.

If you have additional questions, please contact us: [email protected]
Please note that we do not collect resumes in our inbox.

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