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Dispatcher with German

Erstellungsdatum 18.12.2024

Eviden, part of the Atos Group, with an annual revenue of circa € 5 billion is a global leader in data-driven, trusted and sustainable digital transformation. As a next generation digital business with worldwide leading positions in digital, cloud, data, advanced computing and security, it brings deep expertise for all industries in more than 47 countries. By uniting unique high-end technologies across the full digital continuum with 47,000 world-class talents, Eviden expands the possibilities of data and technology, now and for generations to come.

Job Description:

We are looking for motivated individuals who want to start their career in IT as a Dispatcher. This role is an internship with the possibility of employment on the 1st line of support and further development within the project.

Requirements:
  • Very good knowledge of German
  • Desire to start a career in IT
  • Flexible working shifts between 6:00 AM and 6:00 PM
  • Individuals without IT experience but with a strong motivation to learn are welcome
  • Strong organizational skills


Responsibilities:
  • Handling calls/on-calls across all internal teams
  • Taking over and analyzing incident tickets (IM) and reporting tickets for rejection to Cluster Lead
  • Preparing slides for Service Meetings for Cluster Lead
  • Sending daily SLA updates
  • Daily updating of PMO tracking tool
  • Administrative tasks


What's in it for you?
  • Wellbeing programs & work-life balance - integration and passion-sharing events
  • Private medical and dental care
  • Benefits platform - shopping, cinema, sport etc.
  • Co-funding of sports activities, e.g. Multisport & OK system cards, b-active program
  • Courses and certifications e.g. Google Cloud, AWS, ITIL
  • Conferences and Expert Communities
  • Gift packages for special occasions: Easter, Christmas, Children's Day
  • Appreciation for seniority: additional days off, Atos Jubilee gifts
  • Remote working or commuting allowance
  • Charity and eco initiatives


What happens next?
  • Quick conversation with HR
  • Interview with the hiring manager
  • Feedback (1-5 business days after the interview)
  • Work like you want - remotely, in hybrid mode, or at our office


#Eviden

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Nasze przedsiębiorstwo przestrzega zasad ochrony sygnalistów ustanowionych w dedykowanej procedurze zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), zapewniając wszystkim pracownikom oraz osobom ubiegającym się o zatrudnienie lub świadczenie usług pełną poufność i ochronę w zakresie zgłaszania naruszeń prawa.

Let's grow together.

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