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Deutschsprachiger internationaler Rekrutierer, Entry Level - Prag (Umzug Abgedeckt)

Erstellungsdatum 21.01.2020

Sind Sie auf der Suche nach einer internationalen Karriere, bei der Ihr Erfolg und Ihre Belohnung ausschließlich von Ihrem persönlichen Einsatz abhängen? Suchen Sie die Zusammenarbeit mit einem wirklich multikulturellen Team von gleichgesinnten, hoch motivierten Menschen? Wollen Sie innerhalb von zwei Jahren in eine Führungsposition einsteigen? Dann sind Sie bei uns richtig! Bei NonStop Consulting ist alles möglich - Europas am schnellsten wachsendes, spannendes Personalberatungsunternehmen mit etablierten Niederlassungen in Großbritannien, der Schweiz und der Tschechischen Republik und neuen Büros in Rumänien, Luxemburg und den USA! Wir suchen jetzt nach motivierten und ehrgeizigen Mitarbeitern, die unser Team in Prag als Personalberater unterstützen. Was bieten wir an? Da es sich um eine verkaufsbezogene Rolle handelt, können Sie einen Teil des Gewinns, den Sie in das Unternehmen einbringen, mit nach Hause nehmen. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt verdienen Sie bis zu 40% Provision, wobei Ihr erstes Jahr auf ein Zielergebnis von etwa 35.000 € hinausläuft und Jahr für Jahr leistungsabhängig ansteigt. Einige unserer Kollegen verdienen nach nur zwei oder drei Jahren im Geschäft weit über 100.000 €, einige sogar 150.000 €. Unsere Spitzenkräfte werden nach dem Erreichen bestimmter Ziele mit Superautos und sechsstelligen Boni noch weiter belohnt Darüber hinaus bieten wir ein großzügiges Umzugspaket an, wie zum Beispiel
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  • Hochmotivierte, belastbare und motivierte Menschen - die Einstellung von Mitarbeitern ist ein harter Job, und wir brauchen Menschen, die motiviert sind, die harten Zeiten zu überstehen und über das hinauszugehen, was sie tun.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - die Rolle umfasst Gespräche mit 50-60 Personen pro Tag, und deshalb brauchen wir Menschen, die effektiv kommunizieren können und Spaß am Sprechen haben.
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu lernen - ein Universitätsabschluss ist hilfreich, aber grundsätzlich brauchen wir Menschen, die lernen können und wollen. Es kann nicht sein, dass Sie ein Anwerbeexperte werden und lebensverändernde Provisionen verdienen, wenn Sie nicht Ihren Geist öffnen, Feedback annehmen und lernen können.
  • Muttersprache/fortgeschrittene Deutsch und Englisch; Andere Sprachen wie Italienisch wären von Vorteil.
Für internationale Kandidaten: Eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU ist erforderlich!  

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