Möchtest Du Deine Erfahrungen im Recruiting durch Auslandserfahrungen in Barcelona erweitern? Bist Du spontan, energisch und zielstrebig? Liebst Du die spanische Kultur mit Tapas und allem was dazu gehört? Dann komm nach Barcelona und werde Teil eines internationalen Unternehmens. Mit viel Leidenschaft, Professionalität und Einsatz finden wir sie: qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Wir geben das Beste - und das auf konstant hohem Niveau. Dabei machen wir es uns nicht leicht: Unsere fachlichen wie persönlichen Bewertungskriterien stehen kontinuierlich auf dem Prüfstand.
Funktion
Wir gehören mit fast 7.000 Mitarbeitern sowie 153 Büros in 35 Ländern zu den größten und erfolgreichsten Personalberatungen der Welt. Das Kerngeschäft besteht darin, für Industrie- und Dienstleistungsunternehmen jeder Größe und Branche hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren.
Im Rahmen unserer Expansion und dem Ausbau unseres Resourcing Centers in Barcelona suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Resourcing Specialist.
Deine Aufgaben:
Aktive Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten durch Nutzung von
Sozialen Netzwerken, Direktansprache sowie Research mit dem Ziel definierte Kandidaten-Pools aufzubauen
Durchführen von Telefoninterviews zur Pre-qualifizierung
Präsentation der Profile an die lokalen Teams in Deutschland
Evaluierung der Profile hinsichtlich deren Präsentierbarkeit und Corporate Identity
Systematischer Auf- und Ausbau eines Talentpools an technischen Profilen
Dokumentation der gewonnen Informationen in unserem CRM-System
Nutzung moderner Recruitingtools
Enge Zusammenarbeit mit den Beratern in Deutschland
Aktive Teilnahme an internen Best-Practice- Meetings zur Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Märkten, Marken und Ländern
Was wir bieten:
Kostenlose Spanischkurse und Sportangebote
Essensgutscheine, sodass Du Dein Mittagessen davon kaufen kannst
Arbeiten in einem jungen und multikulturellen Umfeld (mehr als 30 Nationalitäten und Sprachen) mit großem Teamgeist
Sehr gute Karriere Entwicklungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Fähigkeiten und Erfahrung
Flexibilität und Work-Life-Balance
Betriebskrankenversicherung / Lebensversicherung
Private Krankenversicherung vom Unternehmen bezahlt (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
Was wir erwarten:
Mindestbildungsabschluss Bachelor
Mindestens 6 Monate Erfahrung im Recruiting oder Research (auch Praktika oder Werkstudentenstellen)
Erfahrungen in der Personalberatung und/oder einem Recruitment Center sind wünschenswert
Deutsch als Muttersprache oder auf muttersprachlichem Niveau (C2)
Fließende Englisch Kenntnisse
Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte „Hands-On-Mentalität“
Begeisterungsfähigkeit, Eigenmotivation und Zielstrebigkeit
Hohe Affinität zu sozialen Netzwerken wie Xing, LinkedIn und Monster
Wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Bei Fragen kannst Du gerne eine E-Mail an [email protected] schreiben oder unter der Nummer +31 (0) 653 97 53 26 anrufen.
Wir bemühen uns, verlässliche Informationen über jedes Stellenangebot zu haben. Bitte lass uns wissen, wenn etwas nicht stimmt oder du technische Probleme gefunden hast.
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