Test Manager [with german] (all genders)

Descripción del empleo

Estamos buscando un Test Manager con mínimo 3 años de experiencia y un alto nivel de alemán para unirse a nuestro equipo. Si tienes una sólida experiencia en gestión de pruebas, calidad del software y te apasiona trabajar en entornos ágiles y dinámicos, esta es la oportunidad para ti. Buscamos a alguien con habilidades de comunicación en inglés y alemán, así como una fuerte capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

Te ofrecemos además, una posición 100% remota en España.

Responsabilidades:

• Planificación, coordinación y gestión de todas las actividades de prueba.
• Definición e implementación de procesos y métodos de prueba.
• Asegurar una cobertura de prueba integral mediante estrategias y métricas de prueba adecuadas.
• Creación de planes de prueba, casos de prueba e informes de prueba.
• Planificación y coordinación de procedimientos de prueba manuales y automatizados.
• Uso de herramientas de gestión de pruebas y marcos de automatización de pruebas.
• Capacitación de equipos en cuestiones técnicas y metodológicas.
• Documentación y presentación de resultados de las pruebas.
• Evaluación de riesgos y derivación de las acciones necesarias.
• Análisis de los resultados de las pruebas y emisión de recomendaciones fundamentadas para la liberación de versiones de software.

Requisitos:

• Título universitario en Informática, Ingeniería en Informática o una cualificación comparable.
• Experiencia demostrable en gestión de pruebas de software y aseguramiento de calidad, especialmente en proyectos ágiles a gran escala.
• Comprensión profunda de los métodos y técnicas de prueba, así como la creación e implementación de conceptos de prueba.
• Certificación ISTQB o una cualificación comparable en pruebas de software y gestión de pruebas.
• Es imprescindible un certificado de antecedentes penales limpio.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo fuertes, con la capacidad de colaborar eficazmente con desarrolladores, Product Owners y otros stakeholders.
• Experiencia en la calificación de usuarios finales es un plus.

Requisito indispensable:

• Nivel avanzado de alemán y muy buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito.

Salario:

Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-40 K.

Lo que oferecmos:

• • Contrato de trabajo indefinido.
  • Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones)
  • Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona).
  • Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina.
  • Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible.
  • Opción a seguro médico privado.
  • Bonus por recomendación.
  • Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.
  • Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.