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Erstellungsdatum 24.10.2024

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Responsibilities
  • Identify and attract potential candidates through various recruitment channels, including online job boards, social media, and networking.
  • Conduct thorough interviews to evaluate candidates' qualifications and ensure compatibility with client needs.
  • Maintain and update recruitment databases to track candidate progress and communication.
  • Build and nurture relationships with clients and candidates to provide a tailored recruitment experience.
  • Collaborate with clients to understand their hiring objectives and deliver effective recruitment solutions.
  • Offer timely feedback to candidates throughout the recruitment process to ensure satisfaction.
  • Stay informed about market trends and industry developments to provide valuable insights to clients and candidates.

Requirements
  • Fluency in German; proficiency in English is desirable.
  • Strong interpersonal and communication skills for engaging with diverse clientele.
  • A self-starter attitude with effective time management skills in a freelance setting.
  • A genuine commitment to helping individuals succeed in their career journeys.
  • Able to attend a mandatory 3 months training in Greece

Benefits
  • Work From Home
  • Training & Development
  • Performance Bonus
  • And More...

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