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.NET Developer with German (freelance)
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Erstellungsdatum 05.12.2024

Job Description & Summary

Zespół Digital& - Application Development w PwC Polska liczy 130 osób. Odpowiadamy za projekty w obszarze IT dla polskich i międzynarodowych klientów. Realizujemy wiele zadań. Od projektowania, budowania i implementacji poprzez opracowanie specyfikacji funkcjonalnej, analizę danych w systemach źródłowych po definiowanie wymagań biznesowych, wsparcie w testach i tworzenie aplikacji mobilnych. W ramach działu świadczymy usługi doradcze w obszarze IT, głównie dla instytucji z sektora finansowego z Polski i zagranicy.

Do naszego zespołu poszukujemy::
.NET Developer with German

Twoja przyszła rola:
  • projektowanie i implementacja nowoczesnych aplikacji,
  • aktywny współudział w procesie tworzenia wysokowydajnej architektury rozwiązań,
  • tworzenie dokumentacji projektowej,
  • uczestnictwo we wdrożeniach oprogramowania oraz współpraca z użytkownikami w zakresie bieżącego rozwiązywania problemów.


Aplikuj, jeśli:
  • posiadasz wykształcenie wyższe, kierunków informatycznych lub pokrewnych,
  • masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 3-4 lata,
  • masz umiejętność programowania w C# oraz znajomość relacyjnych baz danych MS SQL,
  • wykazujesz zdolność analitycznego myślenia,
  • posiadasz znajomość języka angielskiego umożliwiająca samodzielne korzystanie z dokumentacji technicznej oraz komunikację z innymi członkami zespołu.


Mile widziane:
  • umiejętność programowania w innym języku programowania, np. Java, Python, node.js,
  • umiejętność programowania w jednym z popularnych frameworków frontendowych, np. React, Angular,
  • doświadczenie w programowaniu aplikacji webowych oraz systemów przetwarzających duże zbiory danych,
  • znajomość baz NoSQL,
  • wiedza nt. tworzenia i wykorzystywania web/windows serwisów,
  • umiejętność stosowania różnych technik testowania oprogramowania,
  • znajomość systemów kontroli wersji, wzorców projektowych oraz ich praktycznego wykorzystania.


Dołączając do nas zyskujesz:
  • ciekawe i ambitne projekty - brak rutyny i powtarzalności działań,
  • elastyczne godziny pracy,
  • możliwość realizowania międzynarodowych projektów,
  • możliwość częściowej pracy zdalnej,
  • doskonałą atmosferę pracy, w tym m. in. wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościowe, hackathony,
  • atmosferę pracy możliwie najbardziej zbliżoną do start-upu w ramach dużej korporacji.


Jak wygląda proces rekrutacji?
  • uzupełnij formularz oraz prześlij CV,
  • porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,
  • poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej!


W razie problemów, napisz do nas: [email protected].

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