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2 andere Personen sehen sich das gerade an
Vertrieb lernen, wo Europas Tech-Szene gerade am schnellsten läuft
Ohne Lebenslauf bewerben
Es dauert nur etwa 2 Minuten
Erstellungsdatum 01.09.2026
Warum Stockholm
Aus einer Stadt mit rund einer
Million Einwohnern sind Spotify, Klarna, King und Truecaller hervorgegangen.
Arbeitssprache in der Tech-Szene ist Englisch, du brauchst kein Schwedisch.
Dazu flache Hierarchien und echte Eigenverantwortung ab Tag eins. Wer hier ein
paar Jahre im Tech-Vertrieb arbeitet, nimmt ein Netzwerk mit, das in ganz
Europa trägt.
Die Rolle
Unser Kunde ist ein Stockholmer
Tech-Unternehmen, das mehreren tausend Firmen weltweit hilft, ihre Tech-Teams
zu skalieren. Rund 100 Personen aus mehr als 20 Ländern. Du wirst der erste BDR
für DACH und baust die Pipeline von Grund auf.
Konkret: 300 Telefonate pro
Woche, dazu LinkedIn-Sequenzen über Lemlist und personalisierte E-Mails an
CTOs, VPs of Engineering und Development Manager. Ambitioniert, und wir sagen
das offen, denn genau diese Aktivität ist der Grund, warum die BDRs dort schneller
besser werden als anderswo. Der Weg führt vom Junior BDR zum Account Executive,
in der Regel in ein bis zwei Jahren, abhängig von deiner Leistung.
Was du mitbringen solltest
- Deutsch als Muttersprache, Englisch fließend
- Erste Erfahrung in Kaltakquise, Vertrieb oder
Leadgenerierung
- Lust auf hohes Aktivitätsniveau, nicht nur die
Bereitschaft dazu
- Neugier auf Technologie und AI und Lust darauf, neue
AI-Tools im Alltag einzusetzen
- Bereitschaft, nach Stockholm zu ziehen
Was geboten wird
- Rund 33.000 bis 37.000 SEK pro Monat inklusive
Zielprovision
- Dreimonatige Einarbeitung mit steigenden Zielen,
begleitet durch Training, 1:1s und Workshops
- Hybrid mit vier Tagen pro Woche im Stockholmer Büro
- Unbefristet, 40 Stunden, sechs Monate Probezeit
- Frühstück und Getränke im Büro, jährliche Firmenreise,
ein freier Tag an deinem Geburtstag
- Beratung beim Umzug. Ein Relocation-Paket gibt es nicht.
Ehrlich gesagt
Nichts für dich, wenn du auf
eingehende Anfragen warten möchtest oder dir Telefonieren unangenehm ist. Wenn
du dich an Zahlen messen lassen willst, sollten wir sprechen.
Prozess: Erstgespräch mit Workwide, Gespräch mit der
Hiring Managerin, ein kurzer Case, Abschlussgespräch mit dem Chief Commercial
Officer. Alles per Video. Lebenslauf bitte auf Englisch.
David
Workwide Recruit
- Ich werde Dein persönlicher Personalvermittler für dieses Stellenangebot sein!
In 6 einfachen Schritten zum Traumjob
Deine neue Heimatstadt
Bitte beachte, dass dies nicht die genaue Adresse ist
Was ist Workwide und was macht ihr?
Wer sieht und liest meine Bewerbung?
Benötige ich einen englischen Lebenslauf?
Wo und womit kann ich arbeiten?
Hast du weitere Fragen?
Wir bemühen uns, verlässliche Informationen über jedes Stellenangebot zu haben. Bitte lass uns wissen, wenn etwas nicht stimmt oder du technische Probleme gefunden hast.

















